Parmi les différente méthode d’organisation personnelles,  GTD a pris une part importante mais peut être parfois longue et laborieuse a mettre en oeuvre. Voici a mon sens les 6 concepts fondamentaux d’une organisation optimale, a mettre en place de toute urgence!

Le choix du système
Dans un premier temps il est important de choisir un système, quel qu’il soit (papier, Iphone,…), et surtout de s’y tenir! Le moins de temps passé dans le système, le plus d’actions on accomplit.Plus sérieusement, la multitude et la diversité des possibilités d’implementation de la méthode GTD ou de liste de tâches quelles qu’elles soient nous donnent parfois l’impression que passer du temps a nous organiser nous rend productif. C’est tout le contraire. Il faut un vrai système, fiable et qui fonctionne. Point. Pas besoin de le mettre a jour toute les deux semaines parcequ’une nouvelle appli est sortie.

La collecte des idées
C’est un concept important de la méthode GTD. Parcequ’elle permet « l’esprit sur l’eau », et il est vrai que rien ne vaut un esprit tranquille, liberé pour se focaliser sur l’action en cours. Il faut donc pouvoir, en toutes circonstances, se liberer l’esprit avec un système de collecte a portée de main.

Le traitement des idées
Parce que les idées collectées ne constituent pas forcément des actions réalisables en l’état, il faut organiser ces idées. Une revue quotidienne peut suffire.Certaines idées peuvent constituer des  habitudes a prendre, des pensées positives ou des choses a faire un jour mais pas réalisables en l’état. Les checklistes sont bien adaptées pour cela.Pour les actions réalisables, le principe des contextes est imteressant car il permet de créer des listes d’actions réalisables au moment et a l’endroit ou nous sommes.

Commencer à agir
Maintenant! Tout de suite! Parcequ’il ne sert à rien d’aller vers de la micro organisation, une fois pleinement organisé on n’a plus envie d’agir.A ce stade, les idées collectées permettent déjà d’avoir des listes d’actions pour chaque contexte.Chaque jour, on peut identifier les 2-3 tâches essentielles de la journée, et commencer la journée par celles là. Tout de suite!

Organiser les projets
Parceque finalement beaucoup de tâches nécessitent plusieurs actions a réaliser, et d’ailleurs parfois dans des contextes différent, il est important de revoir régulièrement les tâches qui constituent des projets.Certains doivent être appréhendés de manière séquentielle (la tâche A doit être réalisée pour pouvoir commencer la tâche B)D’autres de manière parallèle, car il est essentiel dès que possible de pouvoir grouper les tâches du même ordre.

La revue des altitudes
C’est le recul nécessaire à la priorisation et l’organisation des objectifs. Elle permet régulièrement de se refocaliser sur ce qui importe dans nos vie, et d’organiser nos actions quotidiennes en fonction.Si tu suis ces concepts fondamentaux, tu verras ton efficacité doubler très rapidement. Je te parle bien d’efficacité, pas de productivité. Inutile d’avoir l’air occupé pour se donner bonne conscience. Ici, il est vraiment question de se concentrer sur l’essentiel, d’avoir une vision d’ensemble et une méthode d’organisation quotidienne qui te permette de t’approcher au mieux de tes objectifs.Nous avons trop souvent tendance a remettre au lendemain certaines choses qui peuvent être réaliséesbien plus facilement qu’on ne le croit, simplement parcequ’on en minimise l’importance ou qu’on ne croit pas a vraiment à l’atteinte d’un objectif.
S’organiser au quotidien, prendre du recul et prioriser l’essentiel, c’est aussi assurer une motivation quotidienne pour l’accomplissement de ce qui nous tient à coeur, et une source de satisfaction incroyable.Avec un peu de pratique, tu verras que pratiquement rien n’est impossible, qu’il faut savoir apprécier au juste ses objectifs.

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Organisation

Rôles

Product Owner

Le Product Owner est le représentant du client, il :

• Définit les fonctionnalités du produit.
• Décide des dates de livraison et de leur contenu.
• Est responsable de la rentabilité du produit (ROI).
• Priorise les fonctionnalités en fonction de la valeur métier.
• Ajuste les fonctionnalités et leur priorité avant chaque planification d’itération.
• Accepte ou rejette les fonctionnalités réalisées.
• Anime la réunion de planification de sprint.

Le rôle du Product Owner est assuré par un membre de l’équipe métier (MOA) et au besoin une assistance (AMOA).

Equipe d’assistance au Product Owner

Elle assiste le Product Owner et à ce titre peut intervenir dans le cadre des activités associées aux responsabilités de ce dernier.
Plus concrètement, elle :

• Alimente et maintient le Product Backlog, et pré priorise les éléments de ce dernier.
• Ajuste les fonctionnalités prioritaires du Product Backlog (candidates au périmètre du prochain sprint) et s’assure que les pré-requis aux développements associés seront disponibles en temps voulu (exemples : décisions métier, jeux de données du SI amont,…).
• Rédige les User Stories associées aux fonctionnalités prioritaires et dessine au besoin des maquettes d’écran.
• Répond aux questions soulevées par l’équipe de développement en cours de Sprint et complète au besoin les User Stories associées.
• Vérifie en cours de Sprint la bonne couverture du besoin des fonctionnalités terminées en collaboration avec l’équipe de développement.
• Rédige les plans de tests.
• Participe à la réunion de revue de sprint au cours de laquelle, elle aide le Product Owner à accepter ou rejeter les fonctionnalités présentées.
• Teste avant mise en production la conformité du produit dans son ensemble.

Scrum Master

Le Scrum Master appartient à l’équipe de développement (MOE), il :

• S’assure que l’équipe est pleinement opérationnelle et productive.
• Établit une collaboration étroite entre l’ensemble des rôles et fonctions.
• Supprime les obstacles rencontrés par l’équipe de développement.Protège l’équipe des interférences extérieures.
• Assure le suivi du processus.

Equipe de développement

L’équipe de développement :

• Réalise les fonctionnalités du produit.
• Présente au Product Owner les résultats de son travail sous forme de démonstrations.
• Maintient à jour les spécifications détaillées du produit.
• Package et livre le produit.

Processus

Processus global

Vue d’avion du processus global

Zoom sur le processus Scrum (sources des icônes des personnages : Mike Cohn)

 

Résumé

Le processus itératif et incrémental du projet structure le développement du produit en cycles de travail appelés « Sprints ». La durée de ces sprints est fixée à 2 semaines dans le cadre de ce projet. L’objectif générique associé à chaque sprint consiste à transformer les exigences constituant le périmètre de ce dernier en fonctionnalités utilisables.

Juste avant de démarrer un sprint, l’équipe de développement sélectionne les éléments de la liste ordonnancée des exigences (Product Backlog) qu’elle pense pouvoir réaliser dans le délais associé au sprint. Au cours de ce dernier, le Product Owner et l’équipe de développement collaborent étroitement pour atteindre les objectifs fixés. Chaque jour, l’équipe de développement se coordonne et mesure son avancement. A la fin du Sprint, elle présente les résultats de son travail au Product Owner et aux utilisateurs finaux sous la forme d’une démonstration des nouvelles fonctionnalités réalisées. Les feedbacks sont recueillis.

Juste après le Sprint, l’équipe de développement se réunit afin de tirer les leçons du sprint écoulé et étudie les moyens de s’améliorer. S’enchaine ensuite la planification du sprint suivant.

 

Processus détaillé

Le paragraphe suivant décrit dans l’ordre chronologique les étapes du processus.

 

Préparation

Avant le démarrage d’un Sprint, le Product Owner doit s’assurer que le Product Backlog (Liste des exigences attendues) est correctement ordonnancé en fonction de la valeur métier et du coût de chaque exigence. Pour les exigences dépourvues de coût, il peut solliciter l’équipe de développement afin de procéder à des séances d’estimation. Il participe à ces séances – assisté par son équipe – en répondant aux questions de l’équipe de développement. Il doit également s’assurer que le besoin associé aux exigences prioritaires du Product Backlog (candidates au périmètre du prochain Sprint) est suffisamment mûr (décisions métiers structurantes prises, besoin formalisé sous forme de User Stories,…).

 

Planification de Sprint

Le Product Owner et l’équipe de développement se réunissent afin de partager ou repartager ensemble la vision du projet ainsi que les objectifs associés aux éléments du Product Backlog. L’équipe de développement sélectionne ensuite les éléments du Product Backlog en commençant par le haut (exigences prioritaires) en fonction de sa capacité à faire. Enfin l’équipe de développement, découpe chaque exigence en tâches et estime le temps nécessaire à la réalisation de chacune d’entre elles. Ces tâches sont enregistrées dans le Sprint Backlog.

 

Sprint

Le sprint englobe les activités d’analyse, de conception, de test et de développement. Au cours de ce dernier l’équipe de développement soulève des questions métiers. L’AMOA répond aux questions (se retourne vers d’autres acteurs tels que la MOA si nécessaire) et complète les User Stories associées. L’AMOA vérifie en cours de sprint la bonne conformité de la fonctionnalité développée, émet au besoin des feedbacks qui permettront d’adapter la fonctionnalité.

L’équipe de développement se réunit chaque jour lors de la mêlée quotidienne afin d’évoquer le travail réalisé la veille, celui de la journée et soulever les obstacles rencontrés. Chaque membre de l’équipe actualise son « Reste A Faire » sur ses tâches en cours de manière à actualiser le graphique d’avancement du sprint. Ce point est limité à 15 minutes, d’autres acteurs du projet peuvent être présents mais seuls les membres de l’équipe de développement ont la parole.

 

Revue de Sprint

A la fin du sprint, l’équipe de développement présente au Product Owner accompagné par l’AMOA (et autres acteurs intéressés) les nouvelles fonctionnalités produites sous la forme d’une démonstration. Le Product Owner – avec l’aide de l’AMOA – accepte ou rejette les fonctionnalités présentées. Les feedbacks sont notés. En fonction des résultats présentés, le Product Owner peut demander une livraison du produit pour réaliser des tests de l’ensemble du produit en prévision d’une mise en production. Auquel cas, quelques jours de consolidation du produit en fonction des résultats de ces tests peuvent être nécessaires. Si le Product Owner ne demande pas de livraison, une nouveau sprint est planifié (cf. paragraphe « Planification de Sprint »).

 

Rétrospective de Sprint

Après la revue du Sprint, l’équipe de développement ainsi que le Product Owner se réunissent afin d’identifier les adaptations susceptibles d’augmenter sa productivité. Les choses qui fonctionnent, celles qui ne fonctionnent pas ainsi que les améliorations à apporter, sont identifiées dans cette réunion. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue. Les idées de chacun sont mises à profit.

 

Synthèse des réunions

NB : les comités de pilotage ne sont pas décrits dans cette organisation. Ils diffèrent généralement assez peu d’une approche traditionnelle (exemple : comité de suivi hebdo et comité de pilotage mensuel). Il peut cependant être intéressant de se caler sur le rythme des sprints, voire de mutualiser les revues de sprint avec un comité de pilotage par exemple.

 

Planification de sprint

• Objectif(s) : définir le périmètre et les objectifs du sprint puis découpage en tâches de développement.
• Responsable : Product Owner.
• Participants : Product Owner, ScrumMaster, équipe de développement.
• Fréquence : Avant le sprint.
• Durée maximale : 4 heures.
• Document(s) en entrée : Product Backlog priorisé.
• Document(s) en sortie : Sprint Backlog.

 

Mêlée quotidienne

• Objectif(s) : coordination de l’équipe de développement, identification des obstacles qu’elle rencontre, mesure de l’avancement du Sprint.
• Responsable : ScrumMaster.
• Participants : équipe de développement, ScrumMaster, Product Owner/AMOA (optionnel).
• Fréquence : quotidienne.
• Durée maximale : 15 minutes.
• Document(s) en entrée : Sprint Backlog.
• Document(s) en sortie : Sprint Backlog et graphique d’avancement mis à jour.

 

Revue de Sprint

• Objectif(s) : présentation des fonctionnalités produites au cours du Sprint au Product Owner et utilisateurs finaux, réception des feedbacks.
• Responsable : Equipe de développement.
• Participants : équipe de développement, Product Owner, ScrumMaster, utilisateurs finaux, invités.
• Fréquence : A la fin du Sprint.
• Durée maximale : 2 heures.
• Document(s) en sortie : Liste des feedbacks.

 

Rétrospective de Sprint

• Objectif(s) : améliorer la productivité (vélocité) de l’équipe de développement.
• Responsable : ScrumMaster.
• Participants : équipe de développement, ScrumMaster, Product Owner/AMOA (optionnel).
• Fréquence : Après la revue de Sprint.
• Durée maximale : 1h30.
• Document(s) en sortie : compte rendu de réunion (bilan de Sprint + plan d’actions).

 

Artefacts

Product Backlog

Le Product Backlog centralise la liste des exigences attendues (fonctionnalités, exigences non fonctionnelles, défauts à corriger). Le Product Owner s’approprie ce Product Backlog et priorise ses éléments en fonction de la valeur métier et du coût estimé de chacun. L’unité de coût est le « point ». Le choix d’une telle unité permet d’éviter la confusion entre délais et coût, souligne le caractère « estimatif » (imprécis) et facilite la planification de release et de sprint. Ces estimations sont réalisées dans un premier temps à partir d’un besoin peu détaillé, il peut être révisé au cours de la planification d’itération en cas d’écart par rapport aux hypothèses établies lors de la première estimation.

Sprint Backlog

Le Sprint Backlog comporte la liste des tâches du Sprint (son périmètre donc) ainsi que la charge de travail associée à ces dernières. Chaque jour, le Reste A Faire de chaque tâche est actualisé par l’équipe de développement afin de tracer le graphique d’avancement de Sprint.

Tableau des tâches

Ce tableau comporte la liste des tâches du Sprint Backlog, il permet à l’équipe de développement de se coordonner. Il comporte généralement 4 colonnes : « A faire », « En cours », « A vérifier », « Terminé ». Il est mural et simple à interpréter, permettant à n’importe quel acteur du projet de connaître en un coup d’œil l’avancement « temps réel » du Sprint.

Graphique d’avancement de Sprint

Tout au long du Sprint, n’importe quel acteur du projet peut consulter la progression de l’équipe de développement grâce au graphique d’avancement actualisé quotidiennement. Ce graphique indique l’évolution du Reste A Faire (généralement exprimé en heures) en fonction du temps.

 

Spécifications

Introduction

Partant des constats suivants :

• Les besoins ne sont pas complètement connus tant qu’un projet n’a pas débuté
• Les utilisateurs savent ce qu’ils veulent uniquement après avoir vu une première version du logiciel (Principe d’incertitude du besoin de Humphrey).
• Les besoins changent souvent durant le processus de développement du logiciel (Principe d’incertitude de Hadar Ziv – 1996)
• Spécifier intégralement un système interactif est impossible (Lemme de Peter Wegner – 1995)

L’approche du projet, concernant les spécifications, consiste à lisser le travail de rédaction des spécifications tout au long du projet et à leur accorder une valeur contractuelle faible. Privilégiant plutôt la réalisation au plus tôt d’un logiciel qui fonctionne à la fin de chaque sprint grâce à une collaboration client/fournisseur (métier/technique, MOA/MOE) étroite.

Liste des besoins

Le Product Owner établit et maintient la liste des exigences attendues (fonctionnalités, exigences non fonctionnelles ou défauts à corriger). A ce stade, le niveau de précision du besoin est faible. Chaque exigence peut se résumer à 1 à 3 phrases en moyenne. La liste des exigences vient alimenter le Product Backlog.

 

Besoins prioritaires

Avant la planification d’un nouveau Sprint, le Product Owner approfondit le besoin associé aux fonctionnalités prioritaires (en tête de liste du Product Backlog). Une bonne pratique consiste à rédiger pour chaque fonctionnalités attendue une User Story (le verso décrit le besoin et le recto énumère les conditions ou test d’acceptation permettant de vérifier la couverture du besoin). A l’issue de la réunion de planification de Sprint, le périmètre de ce dernier est fixé. Il correspond à la liste d’exigences sélectionnées par l’équipe de développement matérialisées par un ensemble de User Stories.

 

Conception/Développement

Une fois le Sprint démarré, le développeur s’approprie la User Story qui servira de support de communication entre lui et le rédacteur de la User Story (Product Owner, AMOA ou utilisateur). Au fil des questions soulevées et des réponses apportées, la User Story se complètera jusqu’à la fin des développements associés.

 

Mise à jour des spécifications

A l’issue du Sprint, l’équipe de développement, met à jour la documentation du produit.

 

Gestion des changements

Le besoin peut changer tout au long du projet (y compris tardivement).
Notamment dans les cas de figure suivants :

• Découverte d’un nouveau besoin correspondant une nouvelle fonctionnalité à réaliser.
• Modification d’une fonctionnalité déjà réalisée.
• Retrait d’un besoin finalement inutile ou infaisable.

 

Principe de troc

Principe de troc d’exigence pour la gestion des changements

Pour rappel, le Product Backlog centralise l’ensemble des exigences (ou besoins) attendues du projet. Chaque élément de ce dernier comporte une estimation de coût en points. La somme des estimations permet donc de déterminer le coût du projet (estimation).

Si les contraintes de budget voire de délais du projet sont fortes ; en cas de découverte d’un nouveau besoin ou de modification d’une fonctionnalité déjà réalisée ; un nouvel élément est ajouté au Product Backlog en échange du retrait d’un autre de même coût et de valeur métier plus faire (cf. bas de la liste). Inversement dans le cas d’une disparition d’un besoin finalement inutile, l’élément associé est retiré du Product Backlog libérant ainsi une provision pour de nouveaux besoins ou futures modifications.

 

Changement pendant un Sprint

Le périmètre d’un sprint fixé à l’issue de la réunion de planification ne doit pas changer. En cas de force majeure, le Product Owner peut annuler le Sprint en cours, ce qui peut engendrer des conséquences coûteuses. Les développements en cours sont stoppés, l’équipe de développement est coupée dans son élan. Un nouveau sprint doit alors être planifié.

 

Gestion des défauts

Processus de gestion des défauts

Un défaut qui n’a pas pu être corrigé pendant le Sprint est enregistré dans le « Bug Tracker » par le testeur. L’AMOA et l’équipe de développement qualifient ensemble les défauts constatés afin de savoir si une correction et réellement nécessaire et possible en fonction des informations renseignées par le testeur.

Les défauts confirmés sont ensuite priorisés par le Product Owner assisté par l’AMOA. Le Product Owner identifie la liste des défauts à corriger dans le prochain sprint. Il communiquera cette liste à l’équipe de développement lors de la réunion de planification de sprint au même titre que les exigences prioritaires à réaliser. Les défauts critiques (bloquant le travail de test AMOA ou présentant un risque majeur dans l’utilisation du produit prochainement mis en production) peuvent être ajoutés au besoin au périmètre du sprint en cours.

 

Processus de gestion des incidents de production

Les incidents de production peuvent être pris en compte par l’équipe de développement dans le Sprint en cours.

 

Planning

Macro planning Agile : « Une Release par trimestre »

Le projet est piloté par la valeur et les délais. Chaque année compte 4 releases de 3 mois afin de créer un rythme régulier, favoriser la naissance des automatismes projet, réduire l’effort de planification du projet et de coordination des acteurs internes et partenaires du projet. Ce principe de release de même durée permet également de construire des indicateurs plus facilement comparables afin d’améliorer régulièrement le processus de développement et l’organisation.

Les releases peuvent donc être considérées comme des trains partant et arrivant à heure fixe sans décalage possible. Le périmètre est donc la seule variable d’ajustement, afin de sécuriser la qualité, le budget et les délais.

 

Bonnes pratiques

Planning Poker

Le Planning Poker est une technique d’estimation de coût d’exigences. Cette technique se pratique en équipe et permet de procéder à des estimations rapides et aussi précises que possible selon le niveau de précision du besoin disponible.

Au cours des séances d’estimation, le Product Owner (assisté de l’AMOA au besoin) soumet une à une à l’équipe de développement les exigences dont il souhaite connaître l’estimation de coût. Il répond aux questions de l’équipe de développement qui en cas d’absence de réponse (besoin encore flou) établie des hypothèses. Les estimations de coût (dont l’unité est le point) ainsi obtenues viennent alimenter le Product Backlog et aideront le Product Owner à prioriser ses exigences. La technique de Planning Poker peut également être utilisée pour estimer en équipe (Product Owner, AMOA, utilisateurs, marketing,…) la valeur métier en points des exigences du Product backlog.

 

User Story

La User Story est une technique de spécification permettant de synthétiser le besoin lié à une fonctionnalité en quelques phrases courtes et simples utilisant exclusivement le vocabulaire métier (absence de connotation technique ou de description d’IHM). D’autre part, une User Story énumère les tests fonctionnels connus à date permettant de vérifier la couverture du besoin de la fonctionnalité associée.

Les avantages sont nombreux :

• Une User Story est compréhensible rapidement aussi bien par un développeur que par un utilisateur,
• Elle favorise les interactions entre développeur et rédacteur, favorisant ainsi une bonne compréhension du besoin (communication face à face),
• Les tests énumérés renforcent la qualité des développements.

 

Pratiques de développement

Intégration continue

L’intégration continue a pour rôle de détecter au plus tôt les défauts d’intégrité du code (plus un défaut est corrigé tôt moins il coûte cher).

Elle est matérialisée par un outillage logiciel récupérant le dernier code disponible sur le gestionnaire de version, compilant ce dernier et exécutant les tests unitaires existants. Il réalise cette tâche automatiquement à chaque modification du code soumise au gestionnaire de version ou plusieurs fois par jour. En cas de défaut détecté, une alerte est déclenchée (email, signal sonore ou visuel,…). Cet outil permet donc de renforcer la qualité des développements et de favoriser le travail indispensable de refactoring régulier du code.

 

Développements pilotés par les tests

Le développement piloté par les tests consiste à sensibiliser le développeur sur les tests en amont de ses développements. Concrètement, la User Story associée à une fonctionnalité à développer liste les tests qui permettrons de confirmer que cette fonctionnalité couvre effectivement le besoin. Cette approche limite les erreurs d’interprétation du besoin du développeur.

 

Programmation en binôme

La programmation en binôme consiste à rassembler deux développeurs sur un même poste de travail pour accomplir une même tâche de développement. Cette approche apporte plusieurs avantages :

• Permet de réaliser efficacement des développements pointus,
• Meilleure qualité du code (peu de défauts, uniformité, maintenabilité),
• Rapidité de développement,
• Rapidité de montée en compétences (cf. nouveaux développeurs, en particulier junior).

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https://lejournal.cnrs.fr/billets/cogitez-si-vous-voulez-les-decisions-sont-irrationnelles .

Cet article du journal du CNRS bat en brèche une idée communément répandue : nous sommes persuadés que nous prenons nos décisions de manière rationnelle.

Cette croyance prend naissance en Occident au XVIIIe siècle, ou les mouvements intellectuels issus des Lumières s’appuient sur le raisonnement et la rationalité pour développer un mode de pensée Universel qui nous influence encore. 

Pourtant, des dizaines de travaux indiquent que les décisions des individus ne sont qu’exceptionnellement optimales.

Vers le milieu du XXe siècle, des études menées dans les domaines de l’économie ou de la psychologie ont  permis de remettre en cause la prédominance de la rationalité dans les prises de décision.

On constate par exemple que le comportement des agents économiques n’est pas toujours rationnels : il est soumis à d’autres facteurs qui influencent leur décision. On connaît l’importance de la psychologie dans les phénomènes boursiers, liés notamment à l’aversion au risque.

Parmi d’autres facteurs qui influencent nos décisions se trouvent la notion de dilemme et l’importance de la formulation du problème posé. Dans certaines situations la manière de poser un problème peut aboutir à des décisions diamétralement opposées (1).

Sans oublier l’importance de l’outil qui nous sert à prendre des décisions : le cerveau.  Le réseau de neurones qui constituent notre cerveau fonctionne sur des processus de type aléatoire dont l’évolution à intégrer un certain nombre de mécanismes comme l’aversion au risque. Cela a permis à l’espèce humaine de survivre et de s’adapter mais limite également notre capacité à fonctionner de manière rationnelle.

Cette part d’irrationalité est le revers de la médaille d’un mécanisme qui nous permet malgré tout de nous adapter et de garder une grande capacité d’adaptation.  

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(1) Les expériences menées par le psychologue Daniel Kahneman (Prix Nobel d’économie en 2002).

Lorsqu’il confronte des sujets au dilemme suivant – être sûr de sauver uniquement 200 personnes sur 600, ou avoir une chance sur trois de sauver les 600 personnes –, ils choisissent majoritairement le sauvetage assuré de 200 personnes.

Si le même dilemme leur est formulé différemment – laisser mourir à coup sûr 400 personnes ou avoir deux chances sur trois de laisser 600 personnes mourir –, ils préfèrent cette fois laisser faire le hasard plutôt qu’être certains de sacrifier 400 personnes.

extrait de : https://lejournal.cnrs.fr/billets/cogitez-si-vous-voulez-les-decisions-sont-irrationnelles

 

 

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